Premalo mladih v vaši organizaciji ali na dogodkih? Izberite drug pristop

Za vas smo zbrali nekaj nasvetov, kako doseči mlade, jih privabiti k udeležbi in morda celo navdušiti, da se aktivno vključijo v dejavnosti organizacije.

Nasvete in izkušnje je na delavnici za NVO »Kako z mladimi?« z nami delila ga. Tina Trdin. Spomnila nas je, da preden pristopimo k mladim, pomislimo, da nimajo vsi enakih možnosti za vključenost. Nekatere omejuje ali blokira:

pomanjkanje samozavesti;
pomanjkanje spodbude;
ne marajo pokroviteljstva;
neprivlačna podoba mladinskega dela;
strah pred diskriminacijo;
nezanimive dejavnosti itd.

Pogosto pozabimo, da imajo mnogi mladi morda:

pomanjkanje informacij;
pomanjkanje dovoljenja za pridružitev dejavnostim;
skupinski pritisk proti združevanju;
pomanjkanje časa in energije;
pomanjkanje denarja;
kulturni in verski konflikti;
težave z mobilnostjo itd.

Ko je ovira, ki omejuje mlade ljudi od vključenosti odstranjena, potrebujejo motivacijo. Ponudimo jim lahko:

Socialne ugodnosti: mladi iščejo zabavo, socialni status, priznanje, pripadnost skupini;
Pragmatične prednosti: mladi želijo videti smisel stvari, ki jih počnejo, ne glede na to ali gre za dostop do športne dvorane med projektom, nova znanja, ki jih lahko zapišejo v življenjepis ali obisk tujine v okviru projekta;
Psihološke koristi: mladi nenehno iščejo sebe in morajo v življenju najti svojo pot. Če se želijo razlikovati, potrebujejo samozavest;
Materialne koristi: mlade včasih zanimajo majhne materialne koristi, kot so majica, brezplačna pijača ali majhen dar. Na to ne bi smeli gledati kot na podkupnino, vendar je to lahko način, kako jih sprva dobimo na krov. Ko bodo aktivno sodelovali v projektu, bodo prepoznali tudi druge koristi.

Potem pa so tu še druge informacije, ki nam lahko koristijo pri pristopu k mladim. Na primer mlada projektna skupina naj ima razdeljene naloge. Vsi se bolje počutimo v okolju in nalogah, ki so nam blizu. Mlade je potrebno jemati resno in jim dati odgovornosti. Tako se bodo čutili koristne in pripadne projektu. Sicer previdno pri količini odgovornosti, da jih ne »dušimo«. Mladi tudi potrebujejo jasna navodila, odgovore in dogovore.

Ni potrebno, da se na vse pretege trudimo ustvariti svojo aktivno skupino mladih. Lahko sodelujemo z že oblikovano skupino (krožkom, klubom, društvom, ki ga sestavljajo mladi,…).

Z vami želimo deliti še dve misli, ki nam jih je zaupala Tina Trdin, trenutno aktivna na Klubu litijskih in šmarskih študentov, trenerka v bazenu trenerjev Mladinskega sveta Slovenije, vodja projektov na društvu Humanitas in pri društvu Lojtra: »Delajte raje z mladimi, kot za njih.« in »Bodite potrpežljivi, vztrajnost se splača.«